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Descripción de la oferta
Requisitos:
- 1 año de experiencia
- Tener moto o vehiculo (indispensable)
- Sexo masculino
Funciones del puesto:
1.Realizar la gestión de recuperación en fase administrativa:
a) Revisar a diario el reporte de los créditos en mora que genera el sistema.
b) Gestionar a diario la recuperación de pagos en mora (deudor, codeudor, fiador o avalista) y sus referencias.
Dar seguimiento y actualizar a diario la gestión de los compromisos adquiridos por los deudores y las fechas de
compromiso de pago.
c) Gestionar la localización del deudor o codeudor o fiador en caso de cambio de la información proporcionada
al inicio de la relación.
2. Informar por cualquier medio escrito los resultados de las gestiones de recuperación a laGerencia de Administración de Riesgos.
3. Solicitar al área Legal la búsqueda de bienes del deudor y los fiadores a nivel nacional. Previa autorización de la Gerencia de Administración de Riesgos.
4. Recibir y trasladar a la Subgerencia de Créditos, las solicitudes de arreglos de pago para deudores con atraso en sus cuotas previa autorización de la Gerencia de Administración de Riesgos.
5. Preparar memorándum para la Subgerencia Legal, para el traslado del caso al cobro judicial.una vez alcanzado el nivel de mora indicado en el "Manual de Políticas de Crédito (BIES-11)" o ante evidente deterioro de la capacidad de pago, previa autorización de la Gerencia de Administración de Riesgos y de la
Gerencia General.
6. En el caso que el Banco contrate alguna empresa Outsourcing para la gestión de cobro, será el responsable de coordinar las actividades con dicha empresa, tales como asignación de casos, fechas de cumplimiento de metas, cálculos de pagos por gestión realizada, seguimiento a los casos, etc.
Requerimientos
- Educación mínima: Bachillerato / Educación Media
- 1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, banker, bancario, banking, banquero
Hace 4 días (actualizada)
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Acerca de OE INTERNACIONAL
Empresa de sólido prestigio a nivel regional, dedicados a los servicios de HeadHunter y Outsourcing, para diferentes empresas nacionales y multinacionales
Evaluación general
4.23
24 Evaluaciones
-
5
70%
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4
13%
-
3
4%
-
2
0%
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1
13%
-
4.00
Ambiente de trabajo
-
3.95
Salario y prestaciones
-
3.70
Oportunidades de carrera
-
4.06
Director general
Bodeguero
Actual empleado Santa Ana Febrero, 2021
Dinámico proactivo me esfuerzo por cumplir mis metas y me entrego al 100%
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Vendedor boutique
Actual empleado La Libertad Diciembre, 2020
Es uma buena oportunidad para mejorar tu vida y poder llegar hasta tener una carrera
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Ejecutivo de ventas
Actual empleado Sonsonate Junio, 2018
Cómo agosto para saber que empresa es o donde llevar mi documentación mi celular es 76101704 si alguien me puede ayudar gracias
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Técnico/a instalador
Media salarial
406 US$ /mes
6 salarios
300 US$
500 US$
Supervisor de bodega
Media salarial
400 US$ /mes
5 salarios
400 US$
400 US$
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